Työtuolit, työjakkarat ja satulatuolit
(47 tuotetta)Jokaisessa yrityksessä tarvitaan arjen työtilanteissa työtuoleja ja muita istumismahdollisuuksia, esim. työjakkaroita ja satulatuoleja tai laboratoriotuoleja. Jokaiselle työntekijälle on annettava tuoli, joka on sopiva sekä työntekijälle että työalueelle.
DENIOKSEN TYÖTUOLIT, TYÖJAKKARAT JA SATULATUOLIT TYÖPAIKOILLE
Ergonomista istumista – 4 vinkkiä DENIOKSELTA
Valikoimassamme on oikeanlaisia työtuoleja, työjakkaroita ja satulatuoleja, jotka tukevat ergonomista, vireää ja väsymätöntä istumista ja minimoivat siten työntekijöihin kohdistuvaa rasitusta. Työtuoleille saatetaan asettaa erilaisia vaatimuksia. Esimerkiksi laboratoriotuolin päällisen tulisi olla helppo puhdistaa, joten sen on kestettävä desinfiointiaineita. Lisäksi laboratoriotuolien tulisi täyttää tiettyjä suojaustasoja, jotta niiden käyttö on kaikissa olosuhteissa turvallista. Puhdastilat sekä alueet, jolla esiintyy staattisia purkauksia, asettavat tiettyjä vaatimuksia. Myös 24 tunnin työpisteissä, esim. valvomoissa tai ohjauspisteissä, käytettäville tuoleille asetetaan tiettyjä ergonomisia vaatimuksia. DENIOKSEN valikoimassa olevat työtuolit, työjakkarat, laboratoriotuolit, satulatuolit sekä ESD-tuolit ja ESD-jakkarat täyttävät kaikki nämä vaatimukset. Olemme koonneet neljä ergonomiseen istumiseen liittyvää vinkkiä, jotka voivat auttaa oikean tuolin valinnassa:
Säädä tuoli pituutesi mukaisesti. Tuolin ja pöydän korkeus on säädettävä siten, että istuttaessa käsivarret ja jalat ovat kumpikin 90 asteen kulmassa.
Valitse pyörillä varustettu tuolimalli, jos liikut usein edestakaisin työpaikalla. Näin luot sujuvaa liikkumista työpäivään.
Yritä pitää ylävartalosi aina suorassa, istuitpa sitten tavallisella työtuolilla tai pyörivällä jakkaralla, jossa ei ole selkänojaa.
Pitkäaikainen seisominen voi johtaa keskittymiskyvyn heikkenemiseen tai verenkiertohäiriöihin. Käytä satulatuolia keventääksesi fyysistä rasitusta.
Työtuoli on avain terveempään ja parempaan työskentelyyn
Mukavuus ja ergonomia ovat erittäin tärkeitä tekijöitä työtuolia valittaessa, sillä istumme tuolilla tuntikaupalla. Hyvä työtuoli tarjoaa ergonomista tukea ja mukavuutta. Tämä auttaa vähentämään kehoon kohdistuvaa fyysistä kuormitusta ja lihasjännitystä. Työtuoliin kuuluu säädettävä istuinkorkeus, säädettävä selkänoja, ristiselän tuki ja käsinojat, jotka voidaan säätää sopivalle korkeudelle ja kulmaan. Ergonominen työtuoli pienentää selkään, niskaan ja hartioihin kohdistuvaa rasitusta ylläpitämällä oikeaa ja terveellistä istuma-asentoa. Työtuolia hankittaessa kannattaa siis kiinnittää erityishuomiota terveyteen ja hyvinvointiin liittyviin seikkoihin, sillä huono ergonomia ja epämukava työtuoli voivat aiheuttaa erilaisia terveysongelmia, kuten selkäkipua, niskajännitystä, huonoa verenkiertoa, jalkojen turvotusta ja väsymystä. Sen sijaan hyvä työtuoli edistää oikeaa ryhtiä, vähentää lihasjännitystä ja parantaa verenkiertoa.
Työnantajalle tärkeä näkökohta on myös se, että hyvä työtuoli yleisesti edistää työntekijän hyvinvointia ja viihtyvyyttä työssä. Hyvä työtuoli ei edistä ainoastaan terveyttä ja hyvinvointia, vaan se tukee myös tuotavuutta ja parantaa keskittymiskykyä. Kun työntekijä istuu mukavassa ja kehoa tukevassa työtuolissa tai käyttää ergonomista työjakkaraa, joka minimoi kehon kuormitusta, hän voi keskittyä paremmin työtehtäviinsä. Kivut ja lihasjännitykset tai jumit eivät häiritse keskittymistä. Näin hyvä työtuoli voi lisätä tehokkuutta, parantaa työn laatua ja vähentää virheitä. Hyvä ja ergonominen työtuoli vaikuttaa myös ennaltaehkäisevästi ja vähentää fyysisiä vaivoja ja terveysongelmia. Työtuoli tai työjakkara, joka on epäsopiva eikä tue hyvää työasentoa, saattaa aiheuttaa pitkäaikaisia terveysongelmia, kuten selkäkipuja sekä niska- ja lihasjännityksiä. Kehon oikeaa asentoa tukeva hyvä ja laadukas tuoli auttaa ennaltaehkäisemään istumisesta johtuvia vaivoja ja vähentää fyysisiä haittoja. Työnantajan hankkima hyvä työtuoli tai työjakkara osoittaa, että hän arvostaa työntekijöitään ja haluaa panostaa heihin. Tämä lisää työtyytyväisyyttä ja parantaa työilmapiiriä. Panostus työntekijöiden hyvinvointiin vaikuttaa henkilöstön sitoutumiseen ja motivaatioon.
Esd eli sähköstaattinen purkaus
ESD-tuolit ja ESD-jakkarat ovat työtuoleja ja työjakkaroita, joilla ehkäistään sähköstaattisen purkauksen aiheuttamia ongelmia. ESD-tuolit tai ESD-jakkarat ovat käytössä erityisesti sellaisissa ympäristöissä, joissa käsitellään herkkiä sähkökomponentteja, kuten elektroniikkateollisuudessa tai puolijohteiden valmistuksessa.
ESD-tuoli tai ESD-jakkara tarjoaa suojaavan istuimen, joka estää sähköstaattisen latauksen ja purkauksen työntekijän ja ympärillä olevien herkkien elektronisten laitteiden välillä. ESD-tuolin tai ESD-jakkaran tarkoituksena on suojata elektronisia komponentteja staattisen sähkön aiheuttamilta vaurioilta.
ESD-tuolit ja ESD-jakkarat on valmistettu erikoismateriaaleista, jotka johtavat staattista sähköä pois työtuolin tai työjakkaran alueelta. Tuolit on usein päällystetty eristävällä tai johtavalla materiaalilla, kuten ESD-kankaalla tai ESD-pinnoitteella. Lisäksi ESD-tuolien jalat ja pyörät on valmistettu johtavasta materiaalista, joka auttaa sähkövarauksen hajauttamisessa maahan. ESD-tuolit ja ESD-jakkarat kuuluvat olennaisesti ESD-suojattuun työympäristöön.
Lisätietoa Aiheeseen Liittyen
- Näytä tilaushistoria
- Tallenna ostoslista ja ostoskori
- Tallenna toivottu maksutapa tulevia tilauksia varten
Tavoitat meidät arkisin klo 8-16 numerosta 020 735 4960 tai myynti@denios.fi.
Tarkemmat yhteystietomme löydät täältä.